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Come contestare una cartella esattoriale

03 giugno, 2025

Ricevere una cartella esattoriale da parte dell’Agenzia delle Entrate-Riscossione può essere un evento ... (Di più)

Antitrust: ok alla nuova direttiva

11 novembre, 2014

Se il Parlamento Europeo approverà la nuova Direttiva sull’Antitrust promossa dalla Commissione europea, entreranno in vigore nuove norme che prevedono tutele maggiori per i cittadini e risarci... (Di più)

Qualcun altro guida la tua auto? Devi segnalarlo…

29 gennaio, 2015

Nel 2014 sono state apportate alcune importanti modifiche sul Codice della Strada che sono entrate in vigore da quest’anno. Una di queste riguarda l’obbligo di aggiornamento della Carta ... (Di più)

Concorsi pubblici: come fare ricorso

21 giugno, 2014

L’argomento è già stato affrontato in un altro articolo pubblicato da ProntoProfessionista.it, dal titolo "Concorsi pubbl... (Di più)

Sigarette ed E-cig, nuove norme per il loro commercio e uso

16 ottobre, 2015

Al bando i pacchetti da 10 sigarette tradizionali, divieto di inserire aromi nelle sigarette e nel tabacco sfuso, foto choc sulle confezioni, divieto di fumo in auto in presenza di minori e donne inci... (Di più)

Ok alla pubblicità online degli avvocati anche sul codice deontologico!

10 febbraio, 2016

C’è voluto del tempo prima che il Consiglio Nazionale Forense imprimesse nero su bianco, e senza spazio ad equivoci, il diritto dell’avvocato a promuovere la propria attività con qualunque t... (Di più)

Legge 104 e invalidità: le novità da giugno 2024

30 giugno, 2024

È in vigore dal 30 giugno 2024, l’ultimo decreto attuativo della Legge delega in materia di disabilità (L. n. 227/2021), che apporta modifiche alla ... (Di più)

Cookies e privacy

31 maggio, 2015

Garantire il rispetto della privacy online delle migliaia di utenti che quotidianamente navigano in Internet, con particolare attenzione al settore dell’e-commerce.Questo l’obiettivo del Gar... (Di più)

Cassazione: sanzionare un dipendente per screditarlo è mobbing

29 agosto, 2022

Comminare sanzioni disciplinari mirate a screditare il dipendente configura la fattispecie di mobbing sul lavoro. È quanto affermato dai giudici della Cass... (Di più)