Maurizio V. Cavagna COUNSELOR
in Counseling e coaching / Sviluppo e benessere
Esperto in Counseling
Offro consulenze per la gestione della separazione a padri e/o madri che desiderano migliorare, mantenere o ripristinare la relazione con i propri figli. Gestione rapporti tra ex partner. Violenza e stalking: comprensione dell'agire / subire questi
20900 Monza (MB)
Infortunio sul lavoro e danno differenziale
28 febbraio, 2018
L’infortunio sul lavoro è un incidente che si verifica in occasione dell’attività lavorativa. Con il termine "occasione" l’attuale normativa prevede tutte le situazioni che pos... (Di più)
Daniele D'Alessandro Life & Mental Coaching - Personal Training - Meditazione
in Counseling e coaching / Sviluppo e benessere
Esperto in Counseling e Coaching
Life Coaching - Personal Training - Meditazione
55042 Forte dei Marmi (LU)Lascia la tua recensione!
Clara Rosina Counselor Formatore Supervisore, life coach
in Counseling e coaching / Sviluppo e benessere
Esperto in Counseling e Coaching
Opero nella relazione di aiuto integrando strumenti di counseling al coaching, alle costellazioni familiari, allo sviluppo della consapevolezza corporea con la ginnastica posturale e tecniche mental postural, favorendo lo stato di ben essere globale.
16121 Genova (GE)
GENERAL BROKERS - GESTIONI ASSICURATIVE
in Assicuratori / Consulenza assicurativa
Esperto in Consulenza assicurativa e finanziaria
Analisi, Gestione ed Esecuzione di tutte le polizze assicurative con chiunque stipulate; Analisi, Gestione ed Esecuzione di tutti i sinistri con chiunque accaduti; Analisi, Gestione di danni di Malasanità ed Infortuni sul lavoro.
20125 Milano (MI)
DR.SSA GIANNINI CINZIA
in Counseling e coaching / Sviluppo e benessere
Esperto in Counseling
Musicoterapeuta e Counselor dal 2001 Salute Mentale & Diversabilità. Prevenzione, Crescita Personale, Formazione. Età evolutiva, Adulti.
20861 Brugherio (MB)Lascia la tua recensione!
Periodo di comporto e nullità del licenziamento
21 febbraio, 2024
Le regole sul periodo di comporto per un lavoratore disabile devono essere differenti e specificatamente indicate nei contratti collettivi nazionali del lavoro. Se... (Di più)
Lavoro notturno escluso se il figlio è minore
10 luglio, 2014
Il lavoratore o lavoratrice che abbia un figlio convivente di età inferiore ai 12 anni può rifiutarsi di lavorare di notte. Il Ministero del Lavoro, in un interpello, ha precisato che il diritto al... (Di più)