Infortunio sul lavoro e danno differenziale
28 febbraio, 2018
L’infortunio sul lavoro è un incidente che si verifica in occasione dell’attività lavorativa. Con il termine "occasione" l’attuale normativa prevede tutte le situazioni che pos... (Di più)
Maurizio V. Cavagna COUNSELOR
in Counseling e coaching / Sviluppo e benessere
Esperto in Counseling
Offro consulenze per la gestione della separazione a padri e/o madri che desiderano migliorare, mantenere o ripristinare la relazione con i propri figli. Gestione rapporti tra ex partner. Violenza e stalking: comprensione dell'agire / subire questi
20900 Monza (MB)
Scivolare sul pavimento dell'ufficio, niente risarcimento
20 aprile, 2015
Non si ha diritto al risarcimento da infortunio se non si prova l’inadempienza del datore di lavoro in materia di sicurezza. Tale principio è stato affermato dalla Sezione Lavoro ... (Di più)
Equo compenso per i professionisti: cosa prevede la normativa
21 maggio, 2023
È appena entrata in vigore la Legge sull’equo compenso (Legge 21 aprile 2023, n. 49, rubricata “Disposizioni in materia di equo compenso delle prestazioni pr... (Di più)
Dott.ssa Valeria Sammaruca - Counselor e Life Coach - Counselor Relazionale
in Counseling e coaching / Sviluppo e benessere
Esperto in Counseling e Coaching
Mi chiamo Valeria Sammaruca e sono Counselor e Life Coach. Ho una specializzazione in Voice Dialogue e in dinamiche relazionali.
10128 Torino (TO)
Amianto, in scadenza l’invio delle domande all’Inps
14 settembre, 2017
Entro il 16 settembre 2017 vanno presentate le domande all’Inps per poter accedere alla pensione di inabilità destinata ai lavoratori che hanno contratto una malattia professionale ge... (Di più)
DELGADO URIELE
in Counseling e coaching / Sviluppo e benessere
Esperto in Coaching
Ti accompagno con il metodo del Coaching verso i tuoi obbiettivi, in qualsiasi sfera della tua vita, Insieme costruiremo una partenership basata su fiducia, rispetto e reciproca condivisione, dove andremo verso un unico obbiettivo..quale? IL TUO!
22010 Corrido (CO)
