Diritto civile, Ingegneri / Ingegneria Civile e Ambientale, Ingegneri / Ingegneria dell`Informazione, Ingegneria dell`automazione, Attuari, Consulenti Informatici, Ingegneri / Ingegneria industriale e civile e Ingegneria informatica

BUILD ENERGY

in Ingegneri / Ingegneria industriale e civile

Esperto in Ingegneria gestionale

Siamo il consulente globale per le tue esigenze

29122 Piacenza (PC)

Aggiungi ai tuoi preferiti e visualizza in seguito

Lascia la tua recensione!

ELECOMP Technical Services Per. Ind. Renato Tozzi

in Consulenti Informatici / Consulenza informatica

Esperto in Consulenza informatica

Informatica Forense, Perizie Tecniche anche ad uso Legale, Recupero dati professionale , Analisi tecniche e Riparazioni, Laboratorio attrezzato con alta tecnologia, Certificazioni di analisi per Studi Legali, Certificazione Distruzione Dati GDPR

39100 Bolzano (BZ)

Aggiungi ai tuoi preferiti e visualizza in seguito

Lascia la tua recensione!

A studenti e ingegneri, 1.500 euro per un logo

13 gennaio, 2015

Scadono il prossimo 31 marzo 2015 i termini per partecipare al concorso on-line promosso dalla Federazione degli Ordini degli Ingegneri del Veneto (FOIV) per decider... (Di più)

Lascia la tua recensione!

Ing. CARMELO FERRANTE

in Consulenti Informatici / Consulenza informatica

Esperto in Consulenza informatica

Informatica Forense, System Integration, Sistemistica, Formazione, Consulenza Informatica, Consulenza GDPR, Sviluppo Web, Gestionali e Applicativi

38122 Trento (TN)

Aggiungi ai tuoi preferiti e visualizza in seguito

Lascia la tua recensione!

Impatti sul TFR - IAS19 in seguito al nuovo “contratto di espansione"

da Franca Forster - Attuario, iscritto all'Ordine Nazionale, esperto di Bilanci IFRS e IAS 19 il

Per le aziende con bilancio IFRS, o per il bilancio di gruppo, il nuovo contratto di espansione, avrà ricadute sulla valutazione del TFR IAS 19... Continua a leggere

Il Mobbing, cos'è e quando costituisce reato

da Avv. Cinzia Russo il

Per “mobbing” si intende un insieme di comportamenti aggressivi e persecutori posti in essere sul luogo di lavoro, al fine di emarginare la persona che ne è vittima.... Continua a leggere

L’art. 131 bis c.p.: applicabilità alle contravvenzioni

da Studio Marinelli & Partners - Avv. Phd Roberto Pusceddu il

L'applicabilità dell’istituto di nuovo conio di cui all’art. 131 bis del codice penale in una particolare ipotesi di reato... Continua a leggere

Dimissioni per giusta causa, come funziona

da Avv. Cinzia Russo il

Le dimissioni per giusta causa configurano un’ipotesi particolare di dimissioni del lavoratore subordinato... Continua a leggere