Diritto industriale, Privacy specialist e Data Protection Officer, Diritto del lavoro, Architetti, Interventi igienico-sanitari e funzionali e Diritto sanitario

Ok al reddito di inclusione, fino a 485 euro al mese

05 settembre, 2017

Sarà attivo dal prossimo 1° gennaio 2018 il nuovo REI, il reddito di inclusione, che sostituisce il Sia, cioè il sostegno all'inclusione attiva. Il Rei è un sostegno finanz... (Di più)

Caporalato: ora è legge

19 ottobre, 2016

La Camera ha approvato in via definitiva con 336 voti a favore e nessun voto contrario la nuova legge contro il caporalato. Il disegno di legge era passato quasi con l’unanimità anche al Senato... (Di più)

Diritto industriale, cos’è?

31 luglio, 2017

Il Diritto industriale è quella branca del diritto che si occupa specificatamente dei rapporti giuridici instaurati nell’ambito dell'attività industriale. A volte, il diritto industriale è conf... (Di più)

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Termovalvole, quando usufruire dell’ecobonus o del bonus ristrutturazione

22 novembre, 2018

Nella sua guida di Ottobre 2018 “Le agevolazioni fiscali per il risparmio energetico”, l’Agenzia delle Entrate chiarisce quale sia il tipo... (Di più)

Digital Services Act: cos’è e come tutela gli utenti

11 settembre, 2023

È entrata in vigore la Digital Services Act, il primo pacchetto di obblighi europei che le Big Tech dovranno rispettare a tutela dei consumatori-utenti. Si tratta ... (Di più)

Lavoro autonomo “fittizio” o subordinato?

16 maggio, 2014

La Legge 92/2012, la famosa Legge Fornero, tra le tante novità introdotte in tema di licenziamento illegittimo e modifiche all’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori, ha anche tentato di porre un fr... (Di più)

Equo compenso per i professionisti: cosa prevede la normativa

21 maggio, 2023

È appena entrata in vigore la Legge sull’equo compenso (Legge 21 aprile 2023, n. 49, rubricata “Disposizioni in materia di equo compenso delle prestazioni pr... (Di più)

Skype, vietato il controllo del datore di lavoro

08 ottobre, 2015

Il datore di lavoro non può effettuare alcun controllo sulle conversazioni telefoniche e sulle chat del dipendente che avvengono tramite Skype.Il principio è ribadito nel provvedimento n. 345 d... (Di più)