Consulenti aziendali, Diritto penale minorile, Diritto del lavoro e Consulenza per la sicurezza sul lavoro

Falso profilo Facebook per spiare il dipendente…

17 giugno, 2015

E’ sicuramente una sentenza destinata a far discutere quella della Corte di Cassazione (Sezione lavoro - Sentenza 27 maggio 2015 n.10955) che ha rigettato la richiesta di reintegro sul p... (Di più)

Avvocati: pratica forense all’Inps

05 luglio, 2016

Fino al 20 luglio è possibile presentare la domanda per l’ammissione alla pratica forense presso l’Avvocatura dell’INPS.Lo rende noto l’Istituto nazionale di previdenza italiana che ha pubblica... (Di più)

D Appolito Consulting

in Consulenti aziendali / Organizzazione e Programmazione d`Impresa

Esperto in Consulenza aziendale

Lo studio è specializzato nella consulenza alle imprese ed anche ai privati (consumatori) per la risoluzione dei problemi legati alla crisi da sovraindebitamento e nella verifica e risoluzione delle controversie bancarie

90138 Palermo (PA)

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Giampaolo Gioia - Senior Security Advisor (consulenze, audit, training & coaching per la security aziendale)

in Consulenti aziendali / Organizzazione e Programmazione d`Impresa

Esperto in Consulenza aziendale

Contestualizzare le specificità della Security Aziendale significa conseguire un fondamentale obiettivo: tutelare gli asset e gli interessi dell’impresa, ovvero l’insieme dei fattori competitivi e di sostenibilità della strategia d'impresa.

20139 Milano (MI)

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STUDIO MAGNAGHI SAS

in Consulenti aziendali / Organizzazione e Programmazione d`Impresa

Esperto in Consulenza aziendale

Consulenza e formazione aziendale, tecnica, marketing e direzionale, con particolare riferimento ai settori ICT, innovazione digitale, Industria 4.0, automazione industriale e stampa 3d/produzione additiva

20151 Milano (MI)

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Lavoro notturno escluso se il figlio è minore

10 luglio, 2014

Il lavoratore o lavoratrice che abbia un figlio convivente di età inferiore ai 12 anni può rifiutarsi di lavorare di notte. Il Ministero del Lavoro, in un interpello, ha precisato che il diritto al... (Di più)

Lavoro autonomo “fittizio” o subordinato?

16 maggio, 2014

La Legge 92/2012, la famosa Legge Fornero, tra le tante novità introdotte in tema di licenziamento illegittimo e modifiche all’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori, ha anche tentato di porre un fr... (Di più)

Troppo tempo su Facebook in ufficio, la Cassazione conferma il licenziamento

05 febbraio, 2019

Ancora una volta Facebook si rivela fonte di licenziamenti sul lavoro. E’ di qualche giorno fa la notizia di una donna bresciana che è stata licenziata per a... (Di più)

Scivolare sul pavimento dell'ufficio, niente risarcimento

20 aprile, 2015

Non si ha diritto al risarcimento da infortunio se non si prova l’inadempienza del datore di lavoro in materia di sicurezza. Tale principio è stato affermato dalla Sezione Lavoro ... (Di più)

Caporalato: ora è legge

19 ottobre, 2016

La Camera ha approvato in via definitiva con 336 voti a favore e nessun voto contrario la nuova legge contro il caporalato. Il disegno di legge era passato quasi con l’unanimità anche al Senato... (Di più)