Consulenti aziendali / Privacy specialist e Data Protection Officer, Psicoterapia familiare, Diritto penale societario, Diritto industriale, Architetti, Diritto del lavoro e Consulenza per la sicurezza sul lavoro

L'addetto al primo soccorso aziendale

da Formorienta il

Compiti e classificazione delle aziende secondo il DM 15 luglio 2003, n. 388... Continua a leggere

Licenziamento per fecondazione assistita

da Avv. Rosanna Piscopo il

Licenziamento discriminatorio nel caso di assenza della lavoratrice per fecondazione assistita.... Continua a leggere

Brevetto europeo: deposito e tutela

da Avv. Massimo Maccagnani il

Brevetto europeo: unico deposito e tutela in tutta l'Unione Europea... Continua a leggere

Fallimento e rapporti di lavoro

da Roberto Tempesta il

Il fallimento e i rapporti di lavoro esistenti al momento della sentenza dichiarativa... Continua a leggere

Interposizione fittizia di manodopera: licenziamento

da avv. Ernesto Maria Cirillo il

Nel caso di interposizione fittizia di manodopera ci si pone la domanda su quali siano i termini per impugnare un licenziamento... Continua a leggere

Licenziare via WhatsApp. Fantasia?

da avv. Stefano Malatesta il

Una interessante sentenza che apre nuovi scenari sulle comunicazioni del licenziamento... Continua a leggere

Indennità di accompagnamento e Alzheimer

da Avv. Michele Vissani il

Analisi della normativa relativa all'indennità di accompagnamento, con particolare riferimente al morbo di Alzheimer... Continua a leggere

Il coordinamento tra gli artt. 183 e 183 bis cpc

da Avv. Paolo Accoti il

Questioni procedurali, le possibili insidie... Continua a leggere

La sicurezza negli uffici

da Radice Paola il

Un’interessante pubblicazione curata dall’Università Sapienza di Roma analizza nel dettaglio la sicurezza negli uffici... Continua a leggere

Tutela infortunistica ai tempi del Coronavirus, i chiarimenti Inail

da Avv. Emanuela Manini il

La circolare interpretativa Inail n. 22/2020 chiarisce che l'infezione da Sars Cov. 2 se contratta in occasione di lavoro è tutelata dall'Inail come infortunio... Continua a leggere