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Fecondazione assistita anche per coppie fertili
18 maggio, 2015
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Legge 104: niente licenziamento se non si usano i permessi per visite
02 ottobre, 2020
Per la Cassazione, è illegittimo il licenziamento del lavoratore disabile che usufruisce dei permessi di cui ha diritto in base alle Legge 104/92, per motivazioni di... (Di più)
La flessibilità secondo il Jobs Act
21 marzo, 2014
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È illegittimo il licenziamento per fusione di azienda
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Caporalato: ora è legge
19 ottobre, 2016
La Camera ha approvato in via definitiva con 336 voti a favore e nessun voto contrario la nuova legge contro il caporalato. Il disegno di legge era passato quasi con l’unanimità anche al Senato... (Di più)
Lavoro autonomo “fittizio” o subordinato?
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Il danno non patrimoniale può essere dedotto anche da presunzioni semplici
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Il danno non patrimoniale può essere provato anche da presunzioni semplici alle quali il giudice “può attribuire rilevanza, anche in vi... (Di più)
Periodo di comporto e nullità del licenziamento
21 febbraio, 2024
Le regole sul periodo di comporto per un lavoratore disabile devono essere differenti e specificatamente indicate nei contratti collettivi nazionali del lavoro. Se... (Di più)