Relazione con i Centri per l’Impiego, Comunicazione Arte e Immagine / Visual communication e Investigazioni per aziende e privati

Il licenziamento è illegittimo se è contro il CCNL

12 aprile, 2014

E’ recente il caso di un impiegato che è stato licenziato dall’azienda per la quale lavorava per poi essere reintegrato a fronte di una sentenza della Corte di Cassazione che gli ha dato ragion... (Di più)

Email e Internet in ufficio: controllo e privacy

11 aprile, 2014

Nell’era dell’informazione, la navigazione in internet e l’utilizzo della posta elettronica in ufficio è il pane quotidiano per svolgere la propria attività, ma anche (a volte) per fini personali. Epp... (Di più)

Licenziamenti collettivi: iter e novità

05 maggio, 2014

L’impianto dei licenziamenti collettivi si riconduce per gran parte ancora alla legge n. 223 del 1991, ma la recente Legge Fornero (Legge del 28 giugno 2012, n. 92) ha modificato alcu... (Di più)

MirabolaMente

in Comunicazione Arte e Immagine / Visual communication

Esperto in Visual communication

Agenzia di comunicazione di Firenze.

50142 Firenze (FI)

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Licenziamento illegittimo: come difendersi

12 aprile, 2014

I requisiti del licenziamento legittimo del dipendente sono rimasti gli stessi, anche dopo l’entrata in vigore della legge Fornero. Ciò che è stato modificato riguarda la forma della comunicazi... (Di più)

Il risarcimento del danno da stalking

da Dott. Giuseppe Asaro il

In questo articolo approfondiamo la tematica relativa al risarcimento del danno da stalking... Continua a leggere

Assenteismo del dipendente

da Stelvio Seclì il

Legittimo il licenziamento disciplinare di un dipendente assente per infortunio che svolge altra attività lavorativa... Continua a leggere

Suicidio derivante da mobbing: il nesso causale c’è

da Dott. Giuseppe Asaro il

In questo articolo trattiamo il delicato tema del suicidio derivante da mobbing... Continua a leggere

Sottrazioni di cassa da parte del dipendente

da Stelvio Seclì il

E’ lecito l’impiego di investigatori privati per documentare eventuali sottrazioni di cassa da parte di dipendenti... Continua a leggere

Sentenza lavoro giusta se è il lavoratore ingiusto

da Investigatore Privato Luca Spiga il

Sentenza n. 20440/2015 della Corte di Cassazione... Continua a leggere