Articoli in Perito assicurativo e Diritto del lavoro

Il risarcimento danni da sinistro stradale

da Avv. Paolo Accoti il

Il coordinamento con la negoziazione assistita obbligatoria. Gli aspetti pratici dell’invito alla negoziazione... Continua a leggere

Impugnativa giudiziale del licenziamento:decadenza

da Avv. Valentina Affatato il

Cassazione, Sezione Lavoro, n. 5157 del 20/03/2015... Continua a leggere

Responsabilità solidale tra clinica e medico

da Avv. Sigmar Frattarelli il

Non occorre che clinica e medico siano legati da un vincolo contrattuale. Il medico agisce comunque come ausiliario dell’organizzazione aziendale... Continua a leggere

Requisiti d’individuazione lavoratore notturnista

da avv. Ernesto Maria Cirillo il

Requisiti utili all’individuazione del lavoratore notturno; definizione del lavoratore notturno, interpretazione del Ccnl telecomunicazioni... Continua a leggere

Anche i figli dicono la loro

da Avv.Emanuela Rossetti il

Il minore ha diritto di esprimere la sua opinione su ogni questione che lo interessa anche nell'ambito della separazione dei genitori... Continua a leggere

Contratto a progetto con la P.A.: no all'assunzione

da Avv. Emanuela Rossetti il

Nel caso di ripetuti e illegittimi contratti di lavoro a termine con la pubblica amministrazione si può ottenere solo una indennità, mai l'assunzione... Continua a leggere

Riforma del lavoro, cosa cambia?

da Avv. Paolo Accoti il

Gli interrogativi sulle nuove assunzioni e le regole in caso di licenziamento previste dal “Jobs Act”... Continua a leggere

Nuove problematiche del processo civile telematico

da Avv. Maurizio Chiloiro il

Invalidità dell’atto di citazione e della procura alle liti per mancata sottoscrizione con firma digitale. Violazione degli artt. 83, III comma e 125 c.p.c.... Continua a leggere

La mediazione civile in materia condominiale

da Avv. Paola Giglio il

La mediazione civile dopo la riforma condominiale L. 220/2012... Continua a leggere

Rol: riduzione orario di lavoro

da Avv. Giulia Antonella Cannavale il

Consente al lavoratore di astenersi dalla prestazione lavorativa senza vedere modificata la propria retribuzione... Continua a leggere