A cosa serve la Pianificazione Previdenziale
Come si può aiutare il lavoratore a comprendere la propria situazione previdenziale? Quali i punti di partenza da cui partire per una corretta analisi?
Carissimi lettori,
Non è facile oggi giorno per chiunque capire con precisione la propria posizione pensionistica...calcolare il tasso di sostituzione ossia il rapporto tra pensione prevista e reddito ante pensione è difficile! E che dire allora del calcolo della prestazione della pensione obbligatoria di base! Il calcolo di questa dipende nel sistema contributivo da variabili quali il Pil reale, l'inflazione attesa, dalla dinimica di crescita del proprio reddito, per finire da coefficienti di trasformazione e dalla percentuale contributiva! Cose da far scoppiare la testa!!! Quali sono allora i fattori da considerare per un giusto approccio alla materia?
Iniziamo oggi dai fattori da considerare in 10 punti!
1) Analisi dell'estratto conto contributivo storico;
2) Analisi della situazione contributiva attuale;
3) Stima età pensionamento;
4) Individuazione dell'effettiva dinamica salariale attesa;
5) Analisi dell'eventuale esigenza di ricongiunzione o totalizzazione;
6) Analisi dei costi benefici di riscatti di laurea, contribuzioni volontarie;
7) Analisi costi benefici dell'eventuale opzioni di ricalcolo contributivo;
8) Eventuali pensioni supplementari che si possono agigungere alla principale;
9) il sistema delle tutele sociali (invalidità, inabilità, trattamento minio);
10) Incidenza di tasse ed oneri su redditi e pensioni.
Non è facile oggi giorno per chiunque capire con precisione la propria posizione pensionistica...calcolare il tasso di sostituzione ossia il rapporto tra pensione prevista e reddito ante pensione è difficile! E che dire allora del calcolo della prestazione della pensione obbligatoria di base! Il calcolo di questa dipende nel sistema contributivo da variabili quali il Pil reale, l'inflazione attesa, dalla dinimica di crescita del proprio reddito, per finire da coefficienti di trasformazione e dalla percentuale contributiva! Cose da far scoppiare la testa!!! Quali sono allora i fattori da considerare per un giusto approccio alla materia?
Iniziamo oggi dai fattori da considerare in 10 punti!
1) Analisi dell'estratto conto contributivo storico;
2) Analisi della situazione contributiva attuale;
3) Stima età pensionamento;
4) Individuazione dell'effettiva dinamica salariale attesa;
5) Analisi dell'eventuale esigenza di ricongiunzione o totalizzazione;
6) Analisi dei costi benefici di riscatti di laurea, contribuzioni volontarie;
7) Analisi costi benefici dell'eventuale opzioni di ricalcolo contributivo;
8) Eventuali pensioni supplementari che si possono agigungere alla principale;
9) il sistema delle tutele sociali (invalidità, inabilità, trattamento minio);
10) Incidenza di tasse ed oneri su redditi e pensioni.
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