Privacy specialist & data protection officer, Diritto del lavoro, Diritto penale amministrativo, Consulenza fiscale e tributaria e Architetti

PMI: scadenze fiscali

28 settembre, 2015

Settembre è il mese in cui le PMI (piccole-medie imprese) sono alle prese con la presentazione dei redditi, tramite il Modello Unico e altre scadenze fiscali tra cui quelle legate all’Iva e all’Irap. ... (Di più)

Obbligo di POS, commissioni ridotte

29 dicembre, 2017

Il Consiglio dei Ministri ha approvato recentemente il decreto che prevede un taglio alle commissioni sui pagamenti effettuati con il POS dagli utenti con le carte elettroniche (bancomat... (Di più)

Lascia la tua recensione!

Voluntary diclosure bis a luglio

25 maggio, 2016

Dopo giorni di indiscrezioni è arrivata la notizia che appare più concreta sull’avvio di una "voluntary diclosure bis".E’ allo studio, infatti, la riapertura dei termini per il rientro d... (Di più)

Ok al reddito di inclusione, fino a 485 euro al mese

05 settembre, 2017

Sarà attivo dal prossimo 1° gennaio 2018 il nuovo REI, il reddito di inclusione, che sostituisce il Sia, cioè il sostegno all'inclusione attiva. Il Rei è un sostegno finanz... (Di più)

È illegittimo il licenziamento per fusione di azienda

12 marzo, 2019

Illegittimo il licenziamento dovuto a futura fusione societaria E’ illegittimo il licenziamento di un lavoratore per la soppressioni del suo ruolo in azie... (Di più)

Equo compenso per i professionisti: cosa prevede la normativa

21 maggio, 2023

È appena entrata in vigore la Legge sull’equo compenso (Legge 21 aprile 2023, n. 49, rubricata “Disposizioni in materia di equo compenso delle prestazioni pr... (Di più)

Scivolare sul pavimento dell'ufficio, niente risarcimento

20 aprile, 2015

Non si ha diritto al risarcimento da infortunio se non si prova l’inadempienza del datore di lavoro in materia di sicurezza. Tale principio è stato affermato dalla Sezione Lavoro ... (Di più)

E’ tutelato il dipendente pubblico che denuncia gli illeciti

28 febbraio, 2015

La tutela del lavoratore che denuncia gli illeciti che avvengono all’interno della azienda (pubblica o privata) per la quale lavora, ha diritto ad essere tutelato. Questo principio è riconosciu... (Di più)