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Fabio Volpi Emotional Trainer - Coach

in Counseling e coaching / Sviluppo e benessere

Esperto in Coaching

Sono emotional trainer e coach: aiuto i miei clienti a sviluppare l'intelligenza emotiva per raggiungere i propri obiettivi, personali e professionali

20131 Milano (MI)

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DELGADO URIELE

in Counseling e coaching / Sviluppo e benessere

Esperto in Coaching

Ti accompagno con il metodo del Coaching verso i tuoi obbiettivi, in qualsiasi sfera della tua vita, Insieme costruiremo una partenership basata su fiducia, rispetto e reciproca condivisione, dove andremo verso un unico obbiettivo..quale? IL TUO!

22010 Corrido (CO)

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Lavoro notturno escluso se il figlio è minore

10 luglio, 2014

Il lavoratore o lavoratrice che abbia un figlio convivente di età inferiore ai 12 anni può rifiutarsi di lavorare di notte. Il Ministero del Lavoro, in un interpello, ha precisato che il diritto al... (Di più)

CARLO CALLEGARO

in Counseling e coaching / Sviluppo e benessere

Esperto in Counseling

Credo che i disagi e i problemi che le persone affrontano, siano un'occasione per migliorare sé stessi. Offro strumenti concreti per realizzarsi come persona, come famiglia e come gruppo.

37132 Verona (VR)

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È illegittimo il licenziamento per fusione di azienda

12 marzo, 2019

Illegittimo il licenziamento dovuto a futura fusione societaria E’ illegittimo il licenziamento di un lavoratore per la soppressioni del suo ruolo in azie... (Di più)

DR.SSA GIANNINI CINZIA

in Counseling e coaching / Sviluppo e benessere

Esperto in Counseling

Musicoterapeuta e Counselor dal 2001 Salute Mentale & Diversabilità. Prevenzione, Crescita Personale, Formazione. Età evolutiva, Adulti.

20861 Brugherio (MB)

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Avvocati: pratica forense all’Inps

05 luglio, 2016

Fino al 20 luglio è possibile presentare la domanda per l’ammissione alla pratica forense presso l’Avvocatura dell’INPS.Lo rende noto l’Istituto nazionale di previdenza italiana che ha pubblica... (Di più)

Periodo di comporto e nullità del licenziamento

21 febbraio, 2024

Le regole sul periodo di comporto per un lavoratore disabile devono essere differenti e specificatamente indicate nei contratti collettivi nazionali del lavoro. Se... (Di più)

Mobbing sul lavoro: è malattia professionale indennizzabile dall’Inail

19 maggio, 2020

Anche il “mobbing” sul lavoro deve essere considerato una malattia professionale indennizzabile dall’Inail. E’ quanto affermato dalla ... (Di più)