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Certificazione parità di genere: cos’è e quali sono i vantaggi per le imprese

15 febbraio, 2023

Cos’è la Certificazione parità di genere? La Certificazione parità di genere è un’attestazione che viene ricono... (Di più)

Sicurezza sul lavoro e Covid-19: le novità

31 gennaio, 2022

Oggi la sicurezza sul lavoro ha un rischio in più... (Di più)

Bonus 150 euro in arrivo dal DL “Aiuti ter”

21 settembre, 2022

Il Decreto-legge Aiuti Ter prevede un nuovo bonus una tantum di 150 euro per le famiglie italiane. Il sostegno economico sarà inserito nella ... (Di più)

Arriva il contratto di espansione: cos’è e cosa prevede

23 giugno, 2019

Le Commissioni Bilancio e Finanze della Camera dei Deputati hanno dato il via libera a un emendamento del Decreto crescita che introduce in via sperimentale il nuovo contratto di es... (Di più)

Milleproroghe, smart working per soggetti fragili e genitori

28 febbraio, 2023

Con la Legge di conversione del Decreto Milleproroghe (Dl 198/2022) è stata confermata la proroga dello smart working per alcune tipologie di lavoratori.&nb... (Di più)

Ok alla stepchild adoption se non c’è conflitto col minore

28 giugno, 2016

Non vi è una preclusione a priori alla stepchild adoption in casi particolari alla quale «possono accedere sia le persone singole che le coppie di fatto» senza che sia dia «rilievo all'orientam... (Di più)

Lavoratori agricoli autonomi: compensazione dell’esonero under 40

20 ottobre, 2020

Con il recente messaggio del 16 ottobre 2020 n. 3744, l’INPS fornisce chiarimenti ai lavoratori agricoli autonomi in merito al pagamento del... (Di più)

Assegni familiari 2019, cambiate le modalità di richiesta

21 giugno, 2019

Da quest’anno, come descritto dalla Circolare INPS n. 45 del 22 marzo 2019, sono cambiate, ma non per tutti, le modalità di presentazione dell... (Di più)

L’affidamento, quando e chi può richiederlo

31 gennaio, 2017

L’affidamento è uno strumento che il nostro legislatore ha introdotto per permettere al minore che si trova a vivere in un contesto familiare non idoneo per la sua crescita, di essere as... (Di più)