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Progettazione antisismica: obblighi e tecnologie 2025

13 giugno, 2025

La progettazione antisismica è diventata un requisito essenziale per la sicurezza degli edifici, soprattutto ... (Di più)

Collaudo statico: quando è obbligatorio secondo la normativa

28 maggio, 2025

Il collaudo statico è un passaggio fondamentale per garantire la sicu... (Di più)

Senza Barriere, Senza Limiti: Il Bonus 2025 per Ristrutturazioni e Accessibilità

18 giugno, 2025

Nel 2025, rendere la propria casa accessibile, sicura e inclusiva è più semplice grazie al ... (Di più)

Una crociata

da Giancarlo Ricci il

Un universo che possa continuare indefinitamente in attività e il Secondo Principio della Termodinamica... Continua a leggere

I contratti "a fumetti": l’immagine e l’atipicità del contratto

da Studio Marinelli & Partners - Avv. Phd Roberto Pusceddu il

Ecco una possibile risposta a uno dei quesiti che si colloca alla base della mia ricerca: può un disegno essere un contratto?... Continua a leggere

L'assegno divorzile in caso di nuova relazione dell’ex coniuge

da Avv. Margareth Di Dio il

La nuova relazione di fatto dell’ex coniuge comporta automaticamente la perdita dell’assegno divorzile? Risponde la Corte di Cassazione, Sez. I, Ord. 18/10/24, n. 27043... Continua a leggere

Modifica delle Tabelle Millesimali in Condominio: Un Aspetto Cruciale

da Avv. Gianluca Abate il

La modifica delle tabelle millesimali è cruciale per una gestione equa del condominio, ma deve seguire precise norme legali per evitare conflitti e contenziosi.... Continua a leggere

Lavoro subordinato privato: tipologie e caratteristiche

da Avv. Cinzia Russo il

Il contratto di lavoro subordinato è caratterizzato da una "subordinazione" del lavoratore. Ecco come.... Continua a leggere

Lavoro subordinato pubblico, come funziona

da Avv. Cinzia Russo il

I rapporti di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni hanno delle caratteristiche specifiche e per questo sono sottoposti ad una disciplina ad hoc.... Continua a leggere

Licenziamento illegittimo per mancata giustificazione

da Anastasia Avv. Fiorio il

Licenziamento illegittimo per mancata giustificatezza (Corte di Cassazione Sezione Lavoro Ordinanza 13 gennaio 2025 n. 807).... Continua a leggere