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ING. SPELLINI ALBERTO
in Ingegneri / Ingegneria Civile e Ambientale
Esperto in Ingegneria civile delle costruzioni
consulenza energetica e progettzione impianti tecnologici
37069 Villafranca di Verona (VR)Lascia la tua recensione!
Ingegneria dell’informazione: crisi? No, grazie…
03 novembre, 2014
In tempi di crisi, anche il lavoro scarseggia. Non per alcune professionalità però che, nonostante la recessione, sono ancora richieste. Tra queste, appare di certo la figura dell’ingegnere ... (Di più)
Studio Vaiotec Srl Ing. Vavassori Giorgio Ing. Ioli Pierluigi
in Ingegneri / Ingegneria industriale e civile
Esperto in Ingegneria meccanica
Lo Studio VAIOTEC fondato nel 1998 si è strutturato nel tempo per offrire un servizio multidisciplinare nella progettazione impiantistica integrata nei settori civili industriale terziario. Si occupa di Prevenzioni incendi, consulenza energetica.
25124 Brescia (BS)Lascia la tua recensione!
L'assegno divorzile in caso di nuova relazione dell’ex coniuge
da Avv. Margareth Di Dio il
La nuova relazione di fatto dell’ex coniuge comporta automaticamente la perdita dell’assegno divorzile? Risponde la Corte di Cassazione, Sez. I, Ord. 18/10/24, n. 27043... Continua a leggere
Il caso di Nasrin Sotudeh: la tutela dei diritti delle donne
da Studio Marinelli & Partners - Avv. Phd Roberto Pusceddu il
Tale vicenda ha visto come protagonista, suo malgrado, Nasrin Sotudeh, avvocatessa e attivista iraniana per i diritti delle donne... Continua a leggere
L’Amministrazione di Sostegno: uno strumento di tutela personalizzato
da Avv. Gianluca Abate il
L’Amministrazione di Sostegno e la tutela delle persone che, a causa di infermità o menomazioni fisiche o psichiche, non sono in grado di provvedere ai propri interessi... Continua a leggere
Lavoro subordinato privato: tipologie e caratteristiche
da Avv. Cinzia Russo il
Il contratto di lavoro subordinato è caratterizzato da una "subordinazione" del lavoratore. Ecco come.... Continua a leggere
Il Mobbing, cos'è e quando costituisce reato
da Avv. Cinzia Russo il
Per “mobbing” si intende un insieme di comportamenti aggressivi e persecutori posti in essere sul luogo di lavoro, al fine di emarginare la persona che ne è vittima.... Continua a leggere