Diritto civile, Ingegneri, Ingegneri / Ingegneria Civile e Ambientale, Ingegnere, Ingegneri / Ingegneria industriale e civile, Ingegneria elettronica e Ingegneria informatica

Dimissioni per giusta causa, come funziona

da Avv. Cinzia Russo il

Le dimissioni per giusta causa configurano un’ipotesi particolare di dimissioni del lavoratore subordinato... Continua a leggere

Sequestro giudiziario: cos'è e come funziona

da Avv. Cinzia Russo il

Il sequestro giudiziario in Italia è un istituto giuridico previsto nel diritto processuale civile.... Continua a leggere

Responsabilità decennale e polizza obbligatoria a tutela dell’acquisto

da Avv. Gianluca Abate il

Il costruttore è responsabile per 10 anni da gravi difetti; deve consegnare polizza a tutela dell’acquirente, pena nullità relativa del contratto.... Continua a leggere

Rendite catastali e le plusvalenze dopo il Bonus 110%

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L’obbligo di aggiornamento delle rendite catastali e le plusvalenze dopo il Bonus 110%: un’analisi giuridica... Continua a leggere

Danno non patrimoniale e persone giuridiche

da Avv. Anastasia Fiorio il

Il danno all'immagine e il danno NON patrimoniale anche per le persone giuridiche.... Continua a leggere

Il procedimento disciplinare a carico del professionista psicologo

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Il procedimento disciplinare a carico del professionista psicologo: omessa verifica delle fonti e dei dati raccolti nell’esercizio della professione... Continua a leggere

Casa green, piano strutturale di bilancio e certificati di bilancio

da Avv. Francesco Penna il

Il quadro della situazione e le prospettive nella realizzazione degli obiettivi posti dall'UE per l'efficientamento del patrimonio immobiliare nazionale.... Continua a leggere

La PROVA

da Anastasia Fiorio il

Che cos'è il periodo di prova e perchè devo sottoscrivere il PATTO di PROVA.... Continua a leggere

Come salvarsi dalle cartelle esattoriali

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In questo articolo analizziamo l'attuali situazione relativa ai debiti degli italiani e alle cartelle esattoriali... Continua a leggere

Licenziamento per scarso rendimento

da Contestazione disciplinare e licenziamento per scarso rendimento. il

Inadempimento del dipendente: dalla contestazione al licenziamento.... Continua a leggere