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A studenti e ingegneri, 1.500 euro per un logo

13 gennaio, 2015

Scadono il prossimo 31 marzo 2015 i termini per partecipare al concorso on-line promosso dalla Federazione degli Ordini degli Ingegneri del Veneto (FOIV) per decider... (Di più)

Progettare il futuro: le pubblicazioni scientifiche che ogni ingegnere dovrebbe leggere ora

18 giugno, 2025

Essere un buon ingegnere oggi non significa solo saper calcolare, progettare e costruire: significa anche aggiornarsi continu... (Di più)

Progettazione antisismica: obblighi e tecnologie 2025

13 giugno, 2025

La progettazione antisismica è diventata un requisito essenziale per la sicurezza degli edifici, soprattutto ... (Di più)

Licenziamento: nullità nel periodo di prova.

da Anastasia Fiorio il

Sulla nullità del licenziamento. Periodo di prova.... Continua a leggere

INPS richiede quanto versato a titolo di pensione di reversibilità

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Ricorso amministrativo all'INSP o ricorso al Tribunale del Lavoro competente per territorio.... Continua a leggere

WhatsApp: validità della chat negli accordi genitoriali dei separandi

da Avv. Maria Serena Primigalli Picchi il

Validità probatoria delle chat WhatsApp negli accordi tra genitori separandi concernenti i figli minori... Continua a leggere

L’art. 131 bis c.p.: applicabilità alle contravvenzioni

da Studio Marinelli & Partners - Avv. Phd Roberto Pusceddu il

L'applicabilità dell’istituto di nuovo conio di cui all’art. 131 bis del codice penale in una particolare ipotesi di reato... Continua a leggere

Donna: sesso debole a chi? Tra equilibrio e ragionevolezza

da Studio Marinelli & Partners - AVV. PHD ROBERTO PUSCEDDU il

La donna non può definirsi ‘sesso debole’; la donna non versa in una situazione di soggezione; la donna non è dipendente da altri soggetti... Continua a leggere

Il preliminare di vendita con persona da nominare

da Avv. Gianluca Abate il

Il preliminare con persona da nominare garantisce flessibilità, ma richiede clausole chiare per tutelare le parti ed evitare rischi.... Continua a leggere

Licenziamento per scarso rendimento

da Contestazione disciplinare e licenziamento per scarso rendimento. il

Inadempimento del dipendente: dalla contestazione al licenziamento.... Continua a leggere