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Il Collaudo Statico: Un Obbligo o un'Opportunità per Costruire in Sicurezza?

11 luglio, 2025

Nel mondo delle costruzioni, la sicurezza strutturale è un pilastro fondamentale, un elemento non negoziabile che garantisce la stabilità e la durabilità di ogni opera. ... (Di più)

Indennità di accompagnamento: domanda valida anche se con errori formali

17 gennaio, 2020

La Corte di Cassazione torna ad esprimersi sulla validità della domanda di accompagnamento in cui vi sia un errore formale e ha ribadito ch... (Di più)

Architettura 4.0: Il Framework Google Cloud che Rivoluziona la Progettazione Edilizia

19 giugno, 2025

La digitalizzazione nel settore edile è ormai una realtà consolidata, ma con l’adozione di piattaforme cloud avanzate come quelle offerte da Goo... (Di più)

Via libera al Decreto Milleproroghe

31 dicembre, 2016

Il Consiglio dei Ministri di fine anno ha, come accade quasi tutti gli anni, dato il via libera al Decreto Milleproroghe. E’ composto da 15 articoli e prevede una cinquantina di proroghe... (Di più)

Decreto “Cura Italia”: chi ha diritto al premio di 100 euro

17 aprile, 2020

Con il Decreto “Cura Italia” (Decreto Legge n. 18/2020) il Governo ha inserto una norma che prevede la corresponsione di un bonus “una tantum” di 10... (Di più)

Decreto immigrazione: le nuove norme che superano i decreti sicurezza

07 ottobre, 2020

Con il Consiglio dei Ministri del 5 ottobre 2020 è stato approvato il nuovo “Decreto-Legge immigrazione” recante “Disposizioni urgenti in materia di im... (Di più)

Napoli, al via l’anagrafe unica anche nelle città

31 luglio, 2017

Napoli sarà la prima città a sperimentare la nuova Anagrafe nazionale che prevede, nel prossimo futuro, un solo archivio centrale che varrà per tutti i cittadini residenti in Italia al p... (Di più)

Il collaudo statico: un obbligo o un’opportunità per costruire in sicurezza?

04 luglio, 2025

In ogni progetto edilizio, la sicurezza strutturale è un elemento non negoziabile. Il collaudo statico, spes... (Di più)

Cassazione: sanzionare un dipendente per screditarlo è mobbing

29 agosto, 2022

Comminare sanzioni disciplinari mirate a screditare il dipendente configura la fattispecie di mobbing sul lavoro. È quanto affermato dai giudici della Cass... (Di più)