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Pergotenda: non va rimossa se realizzata prima delle nuove distanze imposte

13 ottobre, 2020

  La pergotenda non va demolita quando non rispetta le distanze minime previste dalla costruzione limitrofa se tali distanze sono state decise da un regolamento c... (Di più)

Affitti brevi, il contratto tipo della locazione breve

06 dicembre, 2019

  A fronte del boom degli ... (Di più)

Bologna: si all’eterologa

23 agosto, 2014

La prima sezione civile del Tribunale di Bologna, con due differenti ordinanze firmate il 14 agosto scorso, conferma quanto sancito dalla Corte Costituzionale in materia di eterologa: "Non ci s... (Di più)

Il diritto all’oblio non vale per gli ex terroristi

23 giugno, 2016

Il diritto all’oblio è più labile se a richiederlo è un ex terrorista o qualcuno che ha commesso dei fatti così gravi da entrare nella storia e nella memoria collettiva tanto da essere a... (Di più)

Come può pagare le spese legali l’inquilino che perde il lavoro?

12 ottobre, 2016

In tempi di crisi economica, la disoccupazione è uno degli indicatori che purtroppo tende a crescere di valore. Una delle tante conseguenze della disoccupazione... (Di più)

Scivolare sul pavimento dell'ufficio, niente risarcimento

20 aprile, 2015

Non si ha diritto al risarcimento da infortunio se non si prova l’inadempienza del datore di lavoro in materia di sicurezza. Tale principio è stato affermato dalla Sezione Lavoro ... (Di più)

Centrale rischi: quando si è iscritti e quando si può cancellare la segnalazione?

11 ottobre, 2019

Cosa accade se chiediamo un finanziamento e non riusciamo a pagare a tempo debito una o più rate del piano? Si potrebbe essere segnalati alla Centrale dei rischi ... (Di più)

Affidamento dei Figli: Come Funziona e Cosa Prevede la Legge

31 marzo, 2025

L’affidamento dei figli è una delle questioni più delicate in caso di separazione o divorzio. Spesso i genitori si chiedono chi avrà la custodi... (Di più)

Licenziamento per giusta causa: cosa dice la legge

15 maggio, 2025

Il licenziamento per giusta causa è una forma di interruzione immediata del rapporto di lavoro senza preavvis... (Di più)