Architetto Elena Graziano
Esperto in Architettura e design
Offro la mia collaborazione come designer, modellatore 3d e renderista. I programmi che utilizzo di solito sono: Archicad, Autocad, Sketchup, Vray, Timotion, Keyshot, Rhino, Photoshop, Illustrator, Indesign. Ho anche lavorato con Vector W. e Revit.
17055 Toirano (SV)
Il licenziamento è illegittimo se è contro il CCNL
12 aprile, 2014
E’ recente il caso di un impiegato che è stato licenziato dall’azienda per la quale lavorava per poi essere reintegrato a fronte di una sentenza della Corte di Cassazione che gli ha dato ragion... (Di più)
ARCHITETTO ALESSANDRO VITALONI
Esperto in Architettura civile e immobiliare
Studio di architettura specializzato in ristrutturazione, restauro, sicurezza e fonti energetiche rinnovabili.
10070 San Carlo Canavese (TO)
ARCH. NIGRO ESTERINO
Esperto in Architettura civile e immobiliare
ARCHITETTO LIBERO PROFESSIONISTA ESPERTO: - VALUTATORE IMMOBILIARE; - RE Investments & Consulting , ristrutturazioni edilizie; - Pratiche edilizie
21047 Saronno (VA)
MONSELLO MICHELLE
in Consulenti aziendali / Formazione aziendale e coaching
Esperto in Formazione aziendale e coaching
Life coaching Business coaching Consulenza aziendale (organizzazione, processi, progetti) Mentoring
20021 Bollate (MI)Lascia la tua recensione!
Dott.ssa Bibianna Teodori - Life e Business coach
in Consulenti aziendali / Formazione aziendale e coaching
Esperto in Formazione aziendale e coaching
Coach Professionista, esperta in dinamiche relazionali, comunicazione efficace, empowerment motivazionale e tecniche di vendita, svolge l'attività di coaching per l'implementazione di tutte quelle competenze trasversali proprie dell'area relazionale
62012 Civitanova Marche (MC)
Licenziamenti collettivi: iter e novità
05 maggio, 2014
L’impianto dei licenziamenti collettivi si riconduce per gran parte ancora alla legge n. 223 del 1991, ma la recente Legge Fornero (Legge del 28 giugno 2012, n. 92) ha modificato alcu... (Di più)
Licenziamento illegittimo: come difendersi
12 aprile, 2014
I requisiti del licenziamento legittimo del dipendente sono rimasti gli stessi, anche dopo l’entrata in vigore della legge Fornero. Ciò che è stato modificato riguarda la forma della comunicazi... (Di più)
