Congedi parentali: novità nel Jobs Act
24 marzo, 2015
Tra i capitoli del Jobs Act, ce n’è uno che riguarda i congedi parentali. La novità più importante è quella che riguarda il congedo parentale a ore. Si tratta, in sostanza, della possibi... (Di più)
Bonus bebè 2014
01 settembre, 2014
In tempi di crisi anche la maternità soffre: sono molte, infatti, le mamme che al termine dell`astensione obbligatoria di maternità (i cinque mesi a cavallo del parto) rinunciano al congedo parentale ... (Di più)
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Lavoro autonomo, contrasto alla povertà e cinema
29 gennaio, 2016
Il Consiglio dei ministri ha dato il via libera a tre disegni di legge delega al governo sul contrasto alla povertà, sulle nuove misure in merito al lavoro autonomo e sul cinema. Ecco cos... (Di più)
Reddito di inclusione, ecco i requisiti
17 aprile, 2018
Il reddito di inclusione (il cui acronimo è Rei) è un assegno mensile di cui hanno diritto le persone maggiormente bisognose che viene erogato tramite una carta elettronica Per ottenere la cart... (Di più)
Voucher per baby sitting solo telematici
16 maggio, 2016
Come già scritto nel nostro precedente articolo "La neomamma lavora? L'asilo o la baby sitter li paga l'Inps..." la legge di stabilità ha prorogato anche per il 2016 l’erogazione dei voucher per l’acq... (Di più)
La pensione? Te la presta la banca
15 giugno, 2016
Il governo sta studiando un piano che permetta ai tanti lavoratori prossimi alla pensione, e che andranno in pensione prima dell’età di vecchiaia, di percepire l’assegno pensionistico senza penalizzaz... (Di più)
ARCH. NIGRO ESTERINO
Esperto in Architettura civile e immobiliare
ARCHITETTO LIBERO PROFESSIONISTA ESPERTO: - VALUTATORE IMMOBILIARE; - RE Investments & Consulting , ristrutturazioni edilizie; - Pratiche edilizie
21047 Saronno (VA)
DOTT.SSA MARIA PIA TROTTA CONSULENTE DEL LAVORO
in Consulenti del Lavoro / Sviluppo e Lavoro
Esperto in Consulenza del lavoro
Consulente del lavoro, mi occupo della consulenza aziendale in materia di lavoro: dall'applicazione del CCNL di riferimento alla tipologia di contratto di lavoro da applicare al dipendente più idonea e più conveniente per l'azienda.
00182 Roma (RM)