Diritto industriale, Architetti, Diritto previdenziale e assistenziale e Diritto del lavoro

In che modo vanno impartiti gli ordini da parte del datore di lavoro?

da Avv. Michele Vissani il

Non può considerarsi legittimo il rifiuto di adempiere a una disposizione impartita dal datore di lavoro nella sola forma verbale... Continua a leggere

Riconoscimenti per missioni estere

da Avv. Laura Lieggi il

Le pronunce delle Corti di merito. La pronuncia della Corte Costituzionale e i capovolgimenti del primo grado... Continua a leggere

Aliunde perceptum dei trattamenti previdenziali

da avv. Ernesto Maria Cirillo il

Licenziamento illegittimo: le somme percepite a titolo di indennità previdenziale, non sono da detrarre al danno per le retribuzioni non percepite... Continua a leggere

I licenziamenti individuali

da Avv. Giulia Antonella Cannavale il

Quali tipologie? E quali modalità e tempi per l'impugnazione?... Continua a leggere

Impugnativa giudiziale del licenziamento:decadenza

da Avv. Valentina Affatato il

Cassazione, Sezione Lavoro, n. 5157 del 20/03/2015... Continua a leggere

Telecamere nei luoghi di lavoro e licenziamento

da Avv. Innocenzo Megali il

Consentite operazioni di videosorveglianza nei luoghi di lavoro in caso di fondati sospetti sul depauperamento del patrimonio aziendale da parte di alcuni dipendenti... Continua a leggere

Nuove problematiche del processo civile telematico

da Avv. Maurizio Chiloiro il

Invalidità dell’atto di citazione e della procura alle liti per mancata sottoscrizione con firma digitale. Violazione degli artt. 83, III comma e 125 c.p.c.... Continua a leggere

Ricostruzioni di carriera dei docenti errate

da Avv. Sara Quinti il

Illegittime le ricostruzioni di carriera dei docenti transitati nei ruoli delle scuole superiori. <br />I docenti possono recuperare le differenze retributive... Continua a leggere

Registrazione del marchio abbandonato

da Avv. Giorgio Stefano Carriero il

Se non è più noto al pubblico non c’è mala fede... Continua a leggere

Insulti al superiore gerarchico

da Avv. Domenico D`Amato il

Il lavoratore può essere licenziato in tronco anche se il contratto collettivo non prevede tale tipologia di sanzione... Continua a leggere