Counseling e coaching, Notai, Architetti, Mediazione / Mediatori e Diritto del lavoro

Mobbing e Straining: differenze

da Avv. Michele Vissani il

Mobbing e Straining: differenze tracciate dalla Cassazione Civile, sezione lavoro, ordinanza 19/02/2018 n° 3977... Continua a leggere

Il diritto del lavoratore alla mediazione dei conflitti ex art 409 cpc

da Patrizia Testa il

La mancata previsione, affianco alla negoziazione assistita, della mediazione civile quale strumento per risolvere i conflitti di lavoro... Continua a leggere

Diploma magistrale e inserimento in graduatoria

da Avv. Ilaria Foletto il

Diritto di inserimento nella graduatoria <br />ad esaurimento anche per i tantissimi diplomati magistrale... Continua a leggere

Registrazione fonografica di colloqui tra colleghi di lavoro, è ammissibile?

da Avv. Emanuela Manini il

La registrazione di colloqui tra colleghi sul luogo di lavoro è condotta legittima e costituisce strumento di prova nel processo civile... Continua a leggere

Internet durante il lavoro: dosiamone l'utilizzo

da Carla Etzi il

Sull’utilizzo “smodato” e per scopi personali della rete internet aziendale... Continua a leggere

Downgrading del lavoratore e risarcimento danni

da Avv. Marta Vacca il

Il downgrading subìto può comportare lesioni alla professionalità, all’integrità psico-fiscica e alla dignità del lavoratore degni di essere risarciti... Continua a leggere

L'art. 18 Statuto dei lavoratori e la tutela per i licenziamenti illegittimi

da Avv. Matteo Porricolo il

Articolo 18 dello Statuto dei lavoratori: la disciplina dei licenziamenti nulli e illegittimi e le consequenziali tutele per i lavoratori licenziati... Continua a leggere

Illegittimo il recesso dal CCNL dopo l'uscita da Confindustria

da Avv. Marco Scebba il

E' illegittimo il recesso dal contratto collettivo nazionale da parte del datore di lavoro che esce da Confindustria... Continua a leggere

Il mobbing nelle forze armate e corpi militarizzati

da Avv. Laura Lieggi il

Nell'ambito militare si realizza solo qualora l'imposizione e l'ordine derivino da un'insensata, non legittima e illecita pretesa... Continua a leggere

Anche il mobbing sul lavoro è una malattia professionale

da Avv. Adriano Caretta il

Il Mobbing è una malattia professionale, l’Inail condannata a indennizzare il lavoratore vittima di vessazioni sul posto di lavoro... Continua a leggere