Consulenti in proprietà industriale, Architetti e Diritto del lavoro

Quali garanzie difensive per il docente nel procedimento disciplinare?

da Avv. Manuela Ragozzino il

Quali sono le garanzie difensive per il docente che subisce un procedimento disciplinare da parte del Dirigente scolastico?... Continua a leggere

Dimissioni del lavoratore

da Carla Etzi il

Quali richieste risarcitorie può avanzare un datore di lavoro?... Continua a leggere

Assegni familiari e separazione

da Avv. Emanuela Rossetti il

A chi spetta l’assegno per il nucleo familiare nel caso di affidamento congiunto dei figli a genitori separati o divorziati?... Continua a leggere

Criteri di riconoscimento di mansioni superiori in caso di promiscuità

da Avv. Emanuela Manini il

Nel caso di svolgimento di mansioni superiori promiscue occorre applicare il criterio della prevalenza, ovvero, in alternativa, altri validi criteri... Continua a leggere

La nullità dell’atto di citazione

da Avv. Paolo Accoti il

L'omissione o assoluta incertezza del petitum. La Suprema Corte chiarisce quando ricorrono i presupposti... Continua a leggere

Mobbing: come riconoscerlo e come difendersi

da Carla Etzi il

Parlo di mobbing nel mondo del lavoro, perché di mobbing sul luogo di lavoro si parla tanto, ma il più delle volte non in maniera appropriata... Continua a leggere

Appello: modificabilità della domanda

da Avv. Irene Abignente il

E' possibile modificare in appello i fatti che la parte ha posto inizialmente a base della propria domanda?... Continua a leggere

Il T.F.R.: cos'è, come si calcola e cosa fare se il datore di lavoro è insolvente

da Avv. Matteo Porricolo il

TFR: sistema di calcolo, meccanismi di liquidazione, garanzie in caso di insolvenza del datore di lavoro... Continua a leggere

Esenzione da turno notturno per il genitore single

da Avv. Emanuela Rossetti il

Il Dlgs. n.151/2001 esonera il genitore- unico affidatario di figlio minore degli anni dodici - dal lavoro notturno... Continua a leggere

Sanzionata l'assenza a visita fiscale

da Avv. Sigmar Frattarelli il

Legittimo il licenziamento del dipendente assente ingiustificato alla visita fiscale... Continua a leggere