Incidenti, risarcimento patrimoniale anche per la perdita di occasioni lavorative
16 settembre, 2015
La questione potrebbe apparire prettamente burocratese, ma nella pratica non è affatto così. La giurisprudenza ha sempre compiuto una differenziazione tra "capacità lavorativa generica" e "c... (Di più)
Caporalato: ora è legge
19 ottobre, 2016
La Camera ha approvato in via definitiva con 336 voti a favore e nessun voto contrario la nuova legge contro il caporalato. Il disegno di legge era passato quasi con l’unanimità anche al Senato... (Di più)
AVV. MANZI RAFFAELE
Esperto in Diritto immobiliare
Sono un avvocato del Foto di Napoli ed Amministratore Immobiliare da due decadi. Mi occupo di assistenza legale civile in materia di diritto condominiale, risarcimento del danno e diritti reali, nonché gestione di immobili.
80125 Napoli (NA)Lascia la tua recensione!
STUDIO LEGALE MARINELLI & PARTNERS
Esperto in Diritto di famiglia
Lo Studio Marinelli & Partners è un gruppo di Avvocati specializzati in Diritto Civile e Societario. Grazie ai professionisti specializzati in diversi campi del diritto, lo studio si occupa anche di diritto penale e diritto dell'immigrazione.
00149 Roma (RM)
STUDIO LEGALE AVV. FRANCESCO LOCANTO
Esperto in Diritto del lavoro
Lo Studio si occupa principalmente di diritto civile ed, in particolare, di diritto del lavoro e della previdenza sociale, diritto di famiglia e delle successioni, proprietà locazioni e condominio.
50031 Barberino di Mugello (FI)
AVV. SILVIO CARRARA SUTOUR
Esperto in Diritto penale criminale
Studio legale che si occupa di diritto penale e di diritto civile, sia giudiziale che stragiudiziale, compreso mediazione, negoziazione assistita, etc...
17025 Loano (SV)Lascia la tua recensione!
Avv. Francesca Coppola
Esperto in Diritto immobiliare
Studio Legale, accreditato come partner il sole24h business, con sede su Roma e Napoli tratta i settori civile e penale.
00195 Roma (RM)Lascia la tua recensione!
Scivolare sul pavimento dell'ufficio, niente risarcimento
20 aprile, 2015
Non si ha diritto al risarcimento da infortunio se non si prova l’inadempienza del datore di lavoro in materia di sicurezza. Tale principio è stato affermato dalla Sezione Lavoro ... (Di più)
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