Consulenza grafologica, Architetti, Diritto del lavoro e Consulenza agronomica ed estimativa

Anche il mobbing sul lavoro è una malattia professionale

da Avv. Adriano Caretta il

Il Mobbing è una malattia professionale, l’Inail condannata a indennizzare il lavoratore vittima di vessazioni sul posto di lavoro... Continua a leggere

Fondo di garanzia INPS, una tutela efficace

da Avv. Marco Del Nevo il

Quali crediti sono garantiti dal Fondo di Garanzia, come attivare la procedura e quali tempi occorre rispettare... Continua a leggere

Comodato: a chi spetta la manutenzione straordinaria

da Avv. Michele Vissani il

Breve commento e illustrazione delle motivazioni della recente sentenza di Cassazione Sezione Prima Civile 15 marzo 14 giugno 2018 15699... Continua a leggere

Fondo patrimoniale e salvaguardia dei propri beni

da Avv. Sigmar Frattarelli il

Quando è possibile opporre ai creditori l'impignorabilità dei beni del fondo patrimoniale... Continua a leggere

Licenziamento ritorsivo: alcune questioni e considerazioni

da Avv. Michele Vissani il

Alla luce delle riforme sul contratto a tutele crescenti, una delle problematiche di maggior spessore è la questione dell’applicazione del licenziamento ritorsivo... Continua a leggere

Parità tra docenti precari e stabilizzati

da Avv. Paolo Zinzi il

E' illegittima e discriminatoria la disparità di trattamento tra docenti precari e docenti assunti con contratto a tempo indeterminato... Continua a leggere

Protocollo per il contrasto e il contenimento del Covid-19 in azienda

da Federico Pisani il

Linee guida e indicazioni operative sulle misure precauzionali di sicurezza anti-contagio che le imprese devono adottare ed incrementare negli ambienti di lavoro... Continua a leggere

Nullo il Licenziamento ritorsivo

da avv. Adriano Caretta il

Nullo il licenziamento intimato a seguito del rifiuto di aderire alla sospensione dal lavoro quale unica ragione del provvedimento espulsivo... Continua a leggere

Il potere disciplinare del datore di lavoro

da Avv. Matteo Porricolo il

Di seguito spiegate le sanzioni disciplinari che il datore di lavoro può irrogare al lavoratore... Continua a leggere

Medico in colpa se non fornisce la prova contraria

da Avv. Sigmar Frattarelli il

Non spetta al paziente fornire la prova della colpa del medico, ma è quest'ultimo che deve dimostrare di avere agito con diligenza... Continua a leggere