Codice della Crisi per le micro imprese, proroga dell’allerta
28 dicembre, 2019
Al momento è solo una bozza ancora da approvare, ma al momento il decreto correttivo al Codice della Crisi d’impresa e dell’insolvenza (la cui entrata in vigore è ... (Di più)
Legge di Bilancio 2021: “Fondo impresa femminile”
02 dicembre, 2020
Lo sviluppo dell’autoimprenditoria è sempre stato uno degli obiettivi dei governi che si sono succeduti nel tempo e, in tale ambito, ha avuto un ruolo di rilievo l’impren... (Di più)
Dazi cinesi in calo, favorito il made in Italy
30 maggio, 2015
La decisione è stata presa dal governo cinese, ma i risvolti economici per l’Italia potrebbero essere decisamente positivi. Si, perché la Cina ha introdotto una nuova misura doganale: dal 1° giugno... (Di più)
CAFASSO & FIGLI S.p.a. STP - Consulenti del Lavoro
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Lo Studio Cafasso & Figli svolge la sua attività da oltre 20 anni in materia di consulenza del lavoro, elaborazione, gestione e organizzazione del personale avvalendosi di un Team di oltre 70 professionisti per fornire servizi ad alto valore aggiunto
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Studio Colucci
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dal 1985 consulenze in materia fiscale, azendale, contabile, del lavoro, tributaria, dichiarazioni dei redditi, stipula contratti di locazione, dichiarazioni di successione, consulenze ed adempimenti fiscali condominiali
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DOTT. FRANCESCO ZANETTI
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Esperto in Consulenza del lavoro
Consulenza del lavoro
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Il margine di contribuzione nelle decisioni aziendali
20 novembre, 2015
Il margine di contribuzione (MdC) è un valore molto utile ai fini delle decisioni aziendali. Attraverso il suo calcolo, i vertici hanno la possibilità di assumere importanti decisioni in merito... (Di più)
Stock options, uno strumento importante per incentivare i manager
08 luglio, 2019
Tra gli strumenti a diposizione del vertice aziendale per incentivare dipendenti e collaboratori c’è sicuramente la stock option. Destinata principalmente ai... (Di più)
DOTT.SSA MARIA PIA TROTTA CONSULENTE DEL LAVORO
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Esperto in Consulenza del lavoro
Consulente del lavoro, mi occupo della consulenza aziendale in materia di lavoro: dall'applicazione del CCNL di riferimento alla tipologia di contratto di lavoro da applicare al dipendente più idonea e più conveniente per l'azienda.
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