Ricerca e sviluppo: ammesse al credito anche modifiche e migliorie
da Antonio Borghetti il
Sono ammissibili e agevolabili ai sensi dell'art. 3 del d.l. n. 145 del 2013 (Credito di imposta Ricerca e Sviluppo) le modifiche e/o migliorie dell'esistente... Continua a leggere
Amministratori di fatto: responsabilità fiscali
da Dott. Antonio Borghetti il
Amministratori di fatto di società o associazioni: esame delle responsabilità in ordine alle sanzioni tributarie ... Continua a leggere
Processo tributario e divieto di prova testimoniale
da Antonio Borghetti il
Il divieto di prova testimoniale non viene violato in caso di utilizzo da parte dell'Amministrazione finanziaria di "dichiarazioni di terzi".... Continua a leggere
Cedolare secca sugli affitti: profilo soggettivo del conduttore
da Antonio Borghetti il
Cedolare secca sugli affitti e inesistenza di (pretesi) requisiti soggettivi in capo al conduttore... Continua a leggere
La rivalsa (sul cliente) della maggiore IVA accertata (al fornitore)
da Antonio Borghetti il
La maggiore IVA accertata, può essere recuperata mediante la rivalsa prevista dall'art. 60 del DPR 633/1972 in ossequio al principio di neutralità dell'IVA... Continua a leggere
Uso del GPS
da Stelvio Seclì il
SEQUESTRO DEL GPS: confini di liceità dello strumento di pedinamento elettronico... Continua a leggere
Assenteismo del dipendente
da Stelvio Seclì il
Legittimo il licenziamento disciplinare di un dipendente assente per infortunio che svolge altra attività lavorativa... Continua a leggere
Relazione Investigativa
da Stelvio Seclì il
La relazione investigativa dà prova dello svolgimento costante e non episodico di attività lavorativa del dipendente durante le assenze per malattia... Continua a leggere
Sottrazioni di cassa da parte del dipendente
da Stelvio Seclì il
E’ lecito l’impiego di investigatori privati per documentare eventuali sottrazioni di cassa da parte di dipendenti... Continua a leggere
Licenziare per allontanamento dal posto di lavoro
da Stelvio Seclì il
Licenziamento per giusta causa del lavoratore che si allontana senza giustificazione durante l’orario di lavoro: sì al controllo investigativo con GPS... Continua a leggere