Bolle di architettura: “Paesaggio Urbano Oggi”
da Elena Graziano Architetto il
Il progetto del Paesaggio... Continua a leggere
Manager Coach, possibile?
da Dr.ssa Anna Chiovenda il
Personalmente non sono tanto d'accordo, è utile fare delle distinzioni...... Continua a leggere
Counseling: un nuovo approccio per il ben-essere
da Pierluca Modugno il
Counseling: significato, origini e scopo. Interventi di counseling attraverso la gestalt e l'analisi transazionale all'interno dell'associazione Laboratorio dell'Essere... Continua a leggere
La stanza dell'empatia
da Fabio Volpi il
Cos'è davvero l'empatia e perché l'empatia è a rischio di arroganza? Un pensiero e una riflessione...suggeriti da protagonisti d'eccezione... Continua a leggere
Mindfulness: una risposta definitiva allo stress
da Pierluca Modugno il
Mindfulness, protocollo MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction) per il trattamento dello stress. Cos'è, come funziona, benefici, a chi è rivolto.... Continua a leggere
Team Coaching per l'eccellenza del gruppo di lavoro!
da Dr.ssa Anna Chiovenda il
Team Coaching: metodologia per il miglioramento delle prestazioni del gruppo di lavoro...perché?... Continua a leggere
Non si può non comunicare e allora la tua comunicazione cosa comunica?
da Dr.ssa Anna Chiovenda Professional Coach il
Non si può non comunicare e allora è molto meglio presidiare il processo della comunicazione in ogni suo dettaglio per evitare di incappare in situazioni difficili... Continua a leggere
Il ciclo di Deming (PDCA) e il miglioramento costante
da Matteo Rocca Business Coach il
Il ciclo di Deming è un metodo di gestione iterativo in quattro fasi utilizzato per il controllo e il miglioramento continuo dei processi e dei prodotti... Continua a leggere
Bolle di architettura: “L’architettura è un cristallo”
da Arch. Elena Graziano il
Come rispondere ai temi dell’abitare oggi? Guardando alle lezioni di ieri…... Continua a leggere
Business Coaching: come gestire il cambiamento in azienda
da Matteo Rocca Business Coach il
Con il Coaching Aziendale è possibile aiutare i responsabili a performare e raggiungere gli obiettivi aziendali... Continua a leggere