Articoli in Consulenza legale, Diritto penale ambientale, Ingegneria edile e architettonica, Consulenza del lavoro, Architettura e design e Formazione aziendale e coaching

Cambiamento e vecchie zie

da Fabio Volpi il

Cosa impedisce il cambiamento? Cosa lo ostacola? Un racconto per scoprire la subdola potenza delle convinzioni limitanti e come combatterle... Continua a leggere

Coaching: una questione di valori

da Fabio Volpi il

Una riflessione su ciò che ci dà senso e orienta la nostra vita e il nostro cambiamento e su ciò che ci confonde. E come scoprirlo... Continua a leggere

Dichiarazione di successione telematica e principali problemi

da Fabio Falchi il

Dichiarazione di successione telematica obbligatoria dal 2019 e principali problemi per presentarla, sia per utenti che per professionisti... Continua a leggere

Stai per riprendere il lavoro e vivi un miscuglio di forti emozioni?

da Dr.ssa Anna Chiovenda il

La confusione emozionale molto spesso corrisponde al mondo di emozioni che viviamo alla ripresa del lavoro dopo la pausa estiva più o meno riposante e rigenerante... Continua a leggere

Contratto di lavoro: novità introdotte dal Decreto trasparenza

da Dott. Francesco Zanetti il

Alcune delle principali novità introdotte dal c.d. Decreto Trasparenza che hanno imposto un aggravio informativo a carico dei datori di lavoro... Continua a leggere

Manager Coach, possibile?

da Dr.ssa Anna Chiovenda il

Personalmente non sono tanto d'accordo, è utile fare delle distinzioni...... Continua a leggere

La stanza dell'empatia

da Fabio Volpi il

Cos'è davvero l'empatia e perché l'empatia è a rischio di arroganza? Un pensiero e una riflessione...suggeriti da protagonisti d'eccezione... Continua a leggere

Decreto Ucraina: buoni carburante

da Dott. Francesco Zanetti il

Buoni carburante fino a 200 euro, che non concorrono a formare il reddito, per ciascun dipendente... Continua a leggere

Team Coaching per l'eccellenza del gruppo di lavoro!

da Dr.ssa Anna Chiovenda il

Team Coaching: metodologia per il miglioramento delle prestazioni del gruppo di lavoro...perché?... Continua a leggere