Articoli in Diritto del lavoro, Diritto penale commerciale e Diritto penale d'impresa

"Cura Italia", il congedo ai tempi del Coronavirus

da Enrico Terzi Lombardo il

Congedo di 15 giorni retribuito al 50% o in alternativa un “bonus baby sitter” del valore massimo di 600 euro... Continua a leggere

Il contratto di lavoro a tempo indeterminato a "tutele crescenti" nel Jobs act

da Avv. Matteo Porricolo il

Il legislatore del 2015 ha riformato la disciplina della tutela nei confronti dei licenziamenti illegittimi, superando così l'art. 18 dello Statuto dei lavoratori... Continua a leggere

CIG, assegno ordinario, CIGD durante l'emergenza: chiarimenti sulle speciali misure di sostegno

da Avv. Emanuela Manini il

Cassa Integrazione Ordinaria, Assegno Ordinario garantito dal Fondo Integrazione salariale FIS, Cassa Integrazione in Deroga durante l'emergenza sanitaria... Continua a leggere

Covid-19: sanzioni penali, focus Dlgs. n. 81/08 e DLgs. n. 231/01

da avv. Cinzia Catrini, cassazionista titolare di Studio, specializzata in diritto penale d'impresa il

Misure di contenimento del Covid-19 e loro violazione: sanzioni penali e amministrative per privati, datori di lavoro, società; focus sicurezza sul lavoro e mod. 231... Continua a leggere

Tutela delle condizioni di lavoro, misure nominate ed innominate

da Avv. Emanuela Manini il

Quando si configura la responsabilità del datore di lavoro? Quando è legittimo l’inadempimento della prestazione lavorativa da parte del lavoratore?... Continua a leggere

Emergenza Coronavirus, sostegno al reddito e alle famiglie

da Avv. Emanuela Manini il

Emergenza Coronavirus. Le misure adottate dal Governo al sostegno del reddito dei lavoratori e delle famiglie... Continua a leggere

Il procedimento disciplinare per lavoratore e datore di lavoro

da Avv.ti Tagliarini-Dellavedova il

Il procedimento disciplinare: dalla contestazione all'(eventuale) irrogazione della sanzione... Continua a leggere

La disciplina del licenziamento per giustificato motivo oggettivo

da Avv. Emanuela Manini il

Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato dal datore di lavoro con più di 15/60 dipendenti deve osservare la procedura prevista dalla legge Fornero... Continua a leggere

Pensione di reversibilità tra coniuge divorziato e superstite

da Avv. Emanuela Manini il

La pensione di reversibilità è ripartita tra coniuge superstite e coniuge divorziato in base alla durata del matrimonio e ad altri criteri... Continua a leggere

Come calcolare l’anzianità di servizio pre-ruolo per docenti e persona

da Avv. Rita Lamazza il

L’anzianità pre-ruolo per il personale docente e ATA deve essere calcolata, seppur con qualche differenza, in base all’attività effettivamente prestata... Continua a leggere