Assegno di inclusione: cos’è e chi può ottenerlo
28 giugno, 2023
Nel Decreto Lavoro 2023 (DL n. 48/2023), in attesa di approvazione alla Camera dei deputati, è previsto anche l'assegno di inclusione che dal 2024 sosti... (Di più)
Femminicidio, gli indennizzi per gli orfani delle vittime di violenza di genere
15 aprile, 2023
Gli orfani di madri vittime di femminicidio in ambito domestico, o a seguito di violenze sessuali o di stalking, hanno diritto a un contributo statale. ... (Di più)
CIGS, cosa prevede la normativa sulla formazione e sulle sanzioni
21 marzo, 2023
Il Ministero del lavoro, con il decreto attuativo del 2 agosto 2022 e pubblicato in Gazzetta Ufficiale. n. 253 del 28/10/2022, ha definito le modalità di attuazione ... (Di più)
Mia (Misura di inclusione attiva), cosa prevede e come cambia il Rdc
08 marzo, 2023
Il Reddito di Cittadinanza andrà in pensione a partire da fine agosto, ma al suo posto arriverà Mia, acronimo di Misura di inclusione attiva che riduce nella maggior ... (Di più)
Milleproroghe, smart working per soggetti fragili e genitori
28 febbraio, 2023
Con la Legge di conversione del Decreto Milleproroghe (Dl 198/2022) è stata confermata la proroga dello smart working per alcune tipologie di lavoratori.&nb... (Di più)
Anche le Srls possono essere costituite online dal notaio
27 febbraio, 2023
Si tratta certo di una modalità che consente uno snellimento dei tempi quella che prevede la costituzione delle Srls semplificate, dopo quelle ordinarie, in videoconferenza con il no... (Di più)
Certificazione parità di genere: cos’è e quali sono i vantaggi per le imprese
15 febbraio, 2023
Cos’è la Certificazione parità di genere? La Certificazione parità di genere è un’attestazione che viene ricono... (Di più)
È lecito munirsi e usare gli spray al peperoncino?
30 ottobre, 2022
Gli spray irritanti a base di Oleoresin Capsicum, meglio noti come spray al peperoncino, sono diffusi da anni in commercio e vengono perlopiù utilizzati com... (Di più)
Cassazione: i messaggi WhatsApp hanno valore probatorio
30 ottobre, 2022
La Corte di Cassazione lo aveva già sostenuto più volte in passato, ma recentemente lo ha nuovamente ribadito: i messaggi WhatsApp, così come gli SMS possono essere uti... (Di più)
Lavoro fino all’ottavo mese di gravidanza: cambia la procedura
04 ottobre, 2022
Per usufruire della flessibilità del congedo di maternità e lavorare anche l’ottavo mese di gravidanza non è più necessario inviare la doc... (Di più)