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Voucher per la digitalizzazione di impresa: proroga al 14 dicembre 2018

05 ottobre, 2018

Con il decreto direttoriale 1° agosto 2018, è... (Di più)

Licenziamento illegittimo: come difendersi

12 aprile, 2014

I requisiti del licenziamento legittimo del dipendente sono rimasti gli stessi, anche dopo l’entrata in vigore della legge Fornero. Ciò che è stato modificato riguarda la forma della comunicazi... (Di più)

Bonus TV e decoder, al via l’incentivo fino a fine 2022

28 novembre, 2019

Con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale del decreto interministeriale Mise-Mef del 18 ottobre 2019, è in vigore il nuovo contributo destinato ai cittadini che intendono acquistare una ... (Di più)

Legge di Bilancio 2019, imposta sostitutiva del 15% sulle lezioni private

15 gennaio, 2019

Le "ripetizioni in nero": un giro d'affari milionario Nel 2017 la fondazione Einaudi aveva quantificato in 800 milioni di euro la cifra totale che le fami... (Di più)

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Bonus affitto giovani under 31, fino a 2 mila euro di detrazioni 

30 marzo, 2022

La Legge di Bilancio 2022 (Legge n. 234/2021) ha modificato i requisiti e le condizioni per poter ottenere il bonus affitto giovani under 31. Rispettando... (Di più)

Piani individuali di risparmio (PIR): cosa sono?

07 maggio, 2020

Quando si parla di Piani individuali di risparmio, i cosiddetti PIR, si fa riferimento ad una nuova formula di risparmio istituita con la Legge di Stabilit... (Di più)

Contratti di affitto e cedolare secca, il modello RLI è obbligatorio

06 giugno, 2019

Con un provvedimento datato 19 marzo dell’Agenzia delle Entrate, è stato pubblicato il nuovo modello RLI per la registrazione dei contratti d’affitto di ... (Di più)

Certificazione parità di genere: cos’è e quali sono i vantaggi per le imprese

15 febbraio, 2023

Cos’è la Certificazione parità di genere? La Certificazione parità di genere è un’attestazione che viene ricono... (Di più)

Milleproroghe, smart working per soggetti fragili e genitori

28 febbraio, 2023

Con la Legge di conversione del Decreto Milleproroghe (Dl 198/2022) è stata confermata la proroga dello smart working per alcune tipologie di lavoratori.&nb... (Di più)