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Ipnosi: cos'è e perché può essere di supporto psicologico

15 giugno, 2022

L’ipnosi è una forma di meditazione? Può funzionare solamente con le persone più fragili e condizionabili? L’Ipnosi è pericolosa? Il... (Di più)

Sicav, cosa sono?

25 luglio, 2017

Sicav è l’acronimo di "società di investimento a capitale variabile", ovvero società di capitali (società per azioni) che hanno per oggetto esclusivo l’investimento collettivo del risparmio raccolto d... (Di più)

Fondi pensione, fuori dal Bail-in

30 maggio, 2017

E’ stato approvato un emendamento alla manovra correttiva 2017 che esclude i Fondi pensione dal Bail-in, il meccanismo salva-banche recentemente introdotto in Italia e che prevede il risanament... (Di più)

Ansia e attacchi di panico: storia di una rinascita

30 maggio, 2019

Oggi raccontiamo la storia di una donna forte e coraggiosa, ma fragile ed insicura allo stesso tempo. Riportiamo le sue parole, nude e crude, poiché possano aiutare chi, come lei, so... (Di più)

L’ipocondria: cos’è e quando curarla

07 febbraio, 2018

L’ipocondria è un "disturbo d’ansia da malattia" (disturbo da sintomi somatici, secondo la più recente classificazione), caratterizzato dalla fobia delle malattie e dalla convinzi... (Di più)

Manager, gestire lo stress

15 marzo, 2016

Il manager è la figura aziendale deputata ad organizzare in maniera efficace ed efficiente le risorse produttive al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali prefissati di profitto e redditiv... (Di più)

Ansia e panico: come curarli

09 ottobre, 2015

Ansia e panico sono solo alcune delle parole abusate al giorno d’oggi nel linguaggio comune, ma solo chi ne soffre ne conosce davvero il significato. L’ansia o il ... (Di più)

Adolescenza, gli interrogativi per crescere

14 dicembre, 2015

Adolescenza: una fase della vita tanto coinvolgente quanto critica. E’ la fase in cui si concentrano e si scontrano pulsioni ed emozioni contrastanti all’insegna della ricerca della prop... (Di più)

Mobbing sul lavoro: come affrontarlo

21 marzo, 2015

Il mobbing sul lavoro è, purtroppo, una pratica sempre più diffusa in azienda e si manifesta con svariati atteggiamenti ostili nei confronti del lavoratore. Come è stato definito ... (Di più)