Consulenti Fiscali e Tributari, Commercialisti, Ragionieri ed Esperti contabili / Ragionieri, Dottore Agronomo, Analisi grafologica, Diritto del lavoro e Architetti

Bonus affitto giovani under 31, fino a 2 mila euro di detrazioni 

30 marzo, 2022

La Legge di Bilancio 2022 (Legge n. 234/2021) ha modificato i requisiti e le condizioni per poter ottenere il bonus affitto giovani under 31. Rispettando... (Di più)

Covid-19: credito di imposta per adattamento dei luoghi di lavoro

02 giugno, 2020

Nel Decreto Rilancio (Decreto Legge del 19 maggio 2020, n. 34 e pubblicato nella Gazzetta ufficiale n. 128 del 19 maggio 2020) è prevista un’agevolazione per le impres... (Di più)

Molteni Marco Architetto

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RAG. ZIVIANI ROBERTO

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CONSULENZA FISCALE E TRIBUTARIA

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Mobbing sul lavoro: è malattia professionale indennizzabile dall’Inail

19 maggio, 2020

Anche il “mobbing” sul lavoro deve essere considerato una malattia professionale indennizzabile dall’Inail. E’ quanto affermato dalla ... (Di più)

Voucher per la digitalizzazione di impresa: proroga al 14 dicembre 2018

05 ottobre, 2018

Con il decreto direttoriale 1° agosto 2018, è... (Di più)

Legge di Bilancio 2024: cosa prevede la bozza

24 ottobre, 2023

È stata diffusa la prima bozza della Legge di Bilancio 2024 approvata nel Consiglio dei Ministri del 16 ottobre scorso. Il testo, che conta 91 articoli, pre... (Di più)

Rag. Maurizio Pizzo Assistenza Debiti Crediti Consulenza Mediazione Contenzioso Bancario

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Il mio studio, si occupa di fornire un 'aiuto concreto a tutti coloro che hanno difficoltà a pagare le rate. Grazie all'esperienza professionale maturata nel corso degli anni, oggi lo studio è in grado di poter dare una risposta risolutiva.

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Troppo tempo su Facebook in ufficio, la Cassazione conferma il licenziamento

05 febbraio, 2019

Ancora una volta Facebook si rivela fonte di licenziamenti sul lavoro. E’ di qualche giorno fa la notizia di una donna bresciana che è stata licenziata per a... (Di più)

Lavoro notturno escluso se il figlio è minore

10 luglio, 2014

Il lavoratore o lavoratrice che abbia un figlio convivente di età inferiore ai 12 anni può rifiutarsi di lavorare di notte. Il Ministero del Lavoro, in un interpello, ha precisato che il diritto al... (Di più)