Sicurezza nei luoghi di lavoro, Psicoterapia familiare, Diritto del lavoro, Consulenza del lavoro e Architetti

CIG: sale del 13,7% rispetto a settembre 2013

27 ottobre, 2014

L’Inps ha comunicato gli ultimi dati relativi alle ore complessive di Cassa Integrazione Guadagni (CIG) che sono state autorizzate nel mese di settembre 2014: sono pari a circa 104,5 milioni di... (Di più)

Apprendistato e Jobs Act: i vantaggi per le imprese

28 febbraio, 2015

L’apprendistato è una tipologia di contratto che, oltre a favorire l’occupazione giovanile, offre specifici vantaggi economici alle imprese che assumono giovani dai 15 ai 29 anni ... (Di più)

Imprese: prorogato a fine settembre il bando FIxO

24 agosto, 2015

Il programma "Formazione e Innovazione per l’Occupazione Scuola e Università" (FIxO.S&U) è stato prorogato al 30 settembre 2015. Le imprese, dunque, hanno ancora circa un mese di tempo per pres... (Di più)

Pensione di inabilità: cos’è e a chi spetta

13 ottobre, 2015

La pensione di inabilità è una prestazione economica erogata dall’Inps, su espressa domanda dell’interessato, ai lavoratori che, a causa di un danno fisico o mentale, riportano un’invalidità pe... (Di più)

Lavoro e professione: alcune sentenze del 2014

05 gennaio, 2015

L’anno che si è appena concluso ha visto l’emissione di alcune importanti sentenze e delibere nell’ambito del lavoro e delle professioni. Una di queste è arrivata dall’Autorità Garante della... (Di più)

Periodo di comporto e nullità del licenziamento

21 febbraio, 2024

Le regole sul periodo di comporto per un lavoratore disabile devono essere differenti e specificatamente indicate nei contratti collettivi nazionali del lavoro. Se... (Di più)

Programma “Garanzia Giovani”: incentivi alle aziende che assumono

28 febbraio, 2015

Il nome intero dell’iniziativa è "Programma Operativo Nazionale per l’attuazione della Iniziativa Europea per l’Occupazione dei Giovani", ma è più conosciuto come programma "Garanzia Giovani". ... (Di più)

Impresa: ora il tempo indeterminato conviene di più?

24 aprile, 2015

Sarà tutto merito del Jobs Act e del nuovo contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti? Forse. La vera prova del nove per il nuovo contratto voluto e introdotto dal Governo Renzi, però, ci sarà... (Di più)

Imprese: contributi e premi Inail più bassi nel 2016

16 dicembre, 2015

Nel 2016 le imprese potranno pagare meno di premi e contributi per l’assicurazione Inail contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dei propri dipendenti. ... (Di più)

La flessibilità secondo il Jobs Act

21 marzo, 2014

Il Jobs Act, cioè il nuovo Decreto Legge, firmato da Giuliano Poletti, ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali del Governo Renzi, è approdato in versione definitiva sulla Gazzetta Ufficiale ed è... (Di più)